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    福利待遇

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    福利待遇
    薪酬待遇:根據當地的經濟水平和消費水平,定制合理的薪酬方案
    福利項目:社會統籌保險(五險一金)
    生育禮金
    外出培訓機會(各項培訓機會,提高員工的職業技能、工作能力、心理疏導等)
    員工互助基金(集團內部設置的員工專項基金,匯聚點滴愛心幫助危難之時的員工)
    喪事津貼
    意外傷害險
    生日禮金(每位生日員工均有集團贈送的生日賀禮一份)
    月度活動經費
    集體宿舍
    結婚禮金
    節日禮金
    旅游經費
    展開
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